《流金岁月》开播以后,有人评价说这部剧太假,看到大结局,居然发现:坏人都洗白了,所有人都是好人……所有人都成了上海人?!

  当然,后面这句是玩笑话。不过,只要是影视剧,确实不会出现“全是好人,没有坏人”这种情况。

  电视剧《流金岁月》

  在现实生活中,却不一定。除了真正穷凶极恶的人,几乎没有哪一个人,会是绝对的好人或者坏人。

  因为,人会随着经历而不断改变。改变,有时候,并不意味着从好人变坏、或者从坏人变好,而是意味着一个人的成长。

  《流金岁月》中,很多人前后都发生了改变,他们的成长也值得我们借鉴。

  1.每个人最终依靠的,只能是自己。

  宫崎骏说过:“不要轻易去依赖一个人,他会成为你的习惯。当分别来临,你失去的不是某个人,而是你的精神支柱,无论何时何地。”

  剧中的蒋南孙看起来是最不用依靠自己的人了。

  

流金岁月剧情介绍:三个关于“成长”的人生道理  第1张


  电视剧《流金岁月》

  她家里有钱、生活有佣人,出门有司机。遇到困难,还有一个有能力、有见识的小姨,会把一切处理妥当。

  连谈的男朋友章安仁对她都百依百顺,甚至在食堂打饭都不用她动手。

  可是,就是这样一个衣来伸手饭来张口、凡事不用操心的蒋公主,最后却要独自承担父亲一走了之后留下的巨债。

  蒋南孙得知家里被追债的时候,妈妈和小姨都在国外,奶奶受到惊吓住进了医院。闺蜜朱锁锁已经周全不过来。章安仁已经成了前男友。

  这时候,她能依靠谁呢?

  很多人觉得她其实可以告诉现男友王永正,或者小姨。他们至少能帮忙出谋划策。

  或许是吧,如果小姨知道了,可以拿钱出来先垫上。但是,问题并没有解决啊!

  小姨只是亲戚,垫上的钱,蒋南孙将来还是要还的。这么做,只是把还钱的时间延长了,欠款一分也不会少,蒋南孙身上的压力也一点不会变小。

  如果告诉男朋友王永正,让他跟蒋南孙一起分担么?

  

流金岁月剧情介绍:三个关于“成长”的人生道理  第2张


  电视剧《流金岁月》

  蒋南孙已经因为家里破产、章安仁急于撇清关系而受伤,面对王永正,蒋南孙恐怕也不会有这样的念想。

  有人曾说:如果把金钱看做爱情的化身,那无异于是 把爱情推向绞架。

  面对前一段爱情的失去,蒋南孙应该已经懂得:再也不能用金钱去考验爱情。

  南孙说,“他的世界里不该有这些”,是她对王永正的爱,也是她在爱情中的成长。

  有句话说:这世界上,没有一个人能真正对另一个人感同身受。

  同样的,我们亦不应该要求别人来承担我们的所有。

  空调王子谢宏祖本来也依靠家里,不愁吃穿,生活滋润。可是当母亲因为轻信他人,导致家里破产,还突发脑梗住了院。谢宏祖想要担起责任。

  可他发现,自己对公司完全不了解,不知道该如何下手。

  

流金岁月剧情介绍:三个关于“成长”的人生道理  第3张


  电视剧《流金岁月》

  这时,他才后悔:如果早点参与到家里的事业,早点学会独挡一面,这个时候他就能靠得住了吧。

  世事难料,父母会有老的一天,没有谁可以一辈子都有人可以依靠,我们最终能依靠的,还得是自己。

  台湾作家龙应台在《目送》中说:有些事,只能一个人做;有些关,只能一个人过;有些路啊,只能一个人走。

  人生中的困境在所难免,与其等到不得不独自承担的那一天,不如早作准备,让自己成为自己的依靠。

  2.理想与现实差距太大时,先解决现实需要,才能谈理想。

  苏格拉底曾说:世上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。

  有理想,生活才有目标,人生才有奋斗的意义。但理想与现实之间有差距,是常有的事。

  海归回来的王永正,满腔热血地参与精言公司的读书计划,旨在社区建设图书馆这一静心松弛的安宁一隅,给都市人一个心灵的归属。

  

流金岁月剧情介绍:三个关于“成长”的人生道理  第4张


  电视剧《流金岁月》

  这是王永正作为一名学建筑设计的人的理想。也是精言老总叶谨言的理想。

  理想本身很美好,可是要真正实现,就要跨越现实中的阻碍。读书计划几乎是不盈利,可公司不是福利机构,不盈利就没法给员工发工资。

  因此,计划得不到内部董事的支持和投资方的融资。

  精言的设计领头唐欣,更是对老板叶谨言拍桌子,要求撤掉方案,她甚至辞职跳到杨珂公司。

  公司人心浮动,只有王永正依然坚持。

  好在,戴茜随后回归精言,并为读书计划找到可能的合作方,也在竞标中排名第一。

  

流金岁月剧情介绍:三个关于“成长”的人生道理  第5张


  电视剧《流金岁月》

  可正在大家都以为坚持已久的理想终于可以实现时,甲方公司竟然因为杨珂公司给出的利益更高,而放弃了与精言的合作。

  读书计划彻底凉凉。

  王永正这时候才明白:当时的现实条件还没办法实现读书计划的理想,这个现实条件就是人们的思想观念还停留在实实在在的利益层面。而这个现实与理想之间的差距,需要时间、需要发展、需要观念的进步去缩小。

  有位哲人说过:理想与现实之间,动机与行为之间,总有一道阴影。

  企业的现实问题是盈利,不能盈利,读书计划就是空想,不能落地。

  对于个人也是一样,只有先解决眼前的现实问题,在这个基础上才能谈理想。

  蒋南孙就是在面对现实中的债务问题时,选择了能让自己尽快赚钱的杨珂公司,而放弃了能实现她的设计理想的精言公司。

  还完债务、买了房后,她才从杨珂公司辞职,重新跟着叶谨言追逐理想。

  跨过了理想与现实之间的阴影,终究会迎来光明。

  3.世界并不是非黑即白,竞争也不一定非要争输赢。

  年轻的时候总会以为这个世界是黑白分明的,好人和坏人会分得很清楚的,竞争也必须分出输赢。

  一开始,我们和朱锁锁一样,因为被上司杨珂欣赏、被他几次帮助,就在心里认定杨珂是好人,而那个边排队买着咖啡边炒了醉酒后说公司坏话的员工的叶谨言,仿佛是个冷血无情的坏人。

  尤其是当叶谨言得知杨珂私底下在联系猎头准备跳槽后直接把杨珂架空时,更是觉得他利益之上、毫无人情。

  

流金岁月剧情介绍:三个关于“成长”的人生道理  第6张


  电视剧《流金岁月》

  直到杨珂离开精言,独立门户,并且偷偷从精言挖走了财务总监、设计干将这些核心岗位后,叶谨言和所有人这才明白杨珂的算计与精明。

  看到被折腾得措手不及的叶谨言,又相信了杨珂才是个不折不扣的小人。可是,当得知杨珂每年都会花重金捐款建设希望小学时……想法又乱了。

  谁君子、谁小人似乎又不那么分明了。也才会懂得:“好人”和“坏人”也有可能出现在同一个人身上。

  杨珂独立门户后,一直都把精言作为假想敌,一次次跟精言竞标、抢项目。还接二连三地到精言挖走一个个骨干。

  杨珂这么做,不仅仅是想要通过赢了精言,来打响自己新公司在业内的名声,他更想赢了叶谨言,颇有点打击报复叶谨言的意味。

  杨珂一直以为:叶谨言也同样把他们当做对手。

  可是,出乎所有人的意料,叶谨言之后居然离开了精言,赢不赢似乎根本不在他的考虑范围内。

  后面,精言代表戴茜来找杨珂公司谈合作,更是让杨珂始料未及。但合作显然是对两家公司都更有利。

  

流金岁月剧情介绍:三个关于“成长”的人生道理  第7张


  电视剧《流金岁月》

  其实:对手之间并不一定只能竞争,也可以合作,可以共赢。

  当初,章安仁为了留校,不惜举报王永正,也是想干掉这个唯一的竞争对手,好让自己赢。

  章安仁成功留校了,却在之后得知:董教授和其他一些人都在尽力争取多一个名额,想要把他和王永正都留下来。

  所有人都在为共赢努力,而章安仁却为了自己,直接把假想对手给踢出局。

  章安仁得知真相后的痛哭,应该也有对自己狭隘思想的后悔吧。

  《流金岁月》大结局,每个人都有了各自的安排。那些岁月带给每个人的经历,都是成长,也让观众在剧中人的经历中体悟成长。