近年来职场剧一直都是大家讨论的焦点,职场和大部分人息息相关,而《平凡的荣耀》没有掺加太多的感情戏,就是妥妥的一部职场剧,尤其是看着剧中几个新人在职场中的打拼,就好像看到当初的自己。

  

《平凡的荣耀》:职场道路上,论一个好领导的重要性  第1张


  在职场中,有学历有能力的人会混得更好,但是有一个好领导同样重要,剧中的高思聪是高材生,论学历,论能力都是数一数二的,也是因为身上有了这些光环,他骄傲自大,清高,认为自己不应该埋没于此,这种与生俱来的优越感是很多刚入职场的小白所没有的,学历一般能力不足而低人一等的遍地都是,所以高思聪的起点比别人高很多。

  

《平凡的荣耀》:职场道路上,论一个好领导的重要性  第2张


  也正因为如此,高思聪从未认清过自己,一直沉陷在自己的世界中,好像全世界都要围着他转一样,所以当他被分配给江南的时候,他准备大展宏图证明自己,却没有想到被江南晾在一旁,什么任务都没有给他布置。而当江南给他布置任务的时候,高思聪又觉得他不应该只做这些鸡毛蒜皮的小事,进而产生了一种不被重用的感觉,他甚至因此想要离开金宸。

  

《平凡的荣耀》:职场道路上,论一个好领导的重要性  第3张


  于是高思聪当着江南的面,打电话给中介准备换工作,就连时间也确定了,可这个时候江南突然要出差,于是他让高思聪负责剩下的任务,高思聪接到任务时,他是紧张的,因为之前他都是小打小闹,对于江南布置的那些任务,他并没有用心去做,所以就连简单的对表格,他都没法完成,还被吴恪之嘲讽了。

  这一刻高思聪只能打电话向江南求救,而江南也耐心地给高思聪讲解。经过这件事后,高思聪才认清自己,他总以为自己的能力强大,对于江南布置的任务,他觉得有点大材小用,可当江南放手让他独立去做的时候,高思聪才看到自己的不足,于是他没有辞职,而是选择在金宸继续干下去。

  

《平凡的荣耀》:职场道路上,论一个好领导的重要性  第4张


  不得不说江南真的是一个好领导,他发现了高思聪“眼高手低”的问题,没有第一时间指出来,因为高思聪是一个很高傲的人,倘若江南直接指出来的话,高思聪是不会服气的,于是他决定慢慢磨练高思聪,把高思聪的耐心磨没后,再重用他。高思聪本来以为终于可以大施拳脚,却不曾想自己什么也不会。

  这个时候高思聪别无他法,只能求助江南,而江南在这时适当地给了高思聪一个台阶下,让高思聪自己发觉自己的不足,然后改正,最后朝着更好的方向发展。江南之所以这样做,是因为他看中了高思聪的能力,也看到了高思聪的清高,要是高思聪永远都是高高在上的话,在今后的工作中肯定会吃亏,因此他主动帮助高思聪改掉这一点,在职场中,这样的领导很难得。

  

《平凡的荣耀》:职场道路上,论一个好领导的重要性  第5张


  有的领导巴不得看下属出丑,来彰显自己的强大,而江南没有,他欣赏高思聪的能力,也觉得高思聪未来会有一番成就,不过他的清高会让他吃亏,他能够看得到下属的优点,也能够看到下属身上的不足。

  

《平凡的荣耀》:职场道路上,论一个好领导的重要性  第6张


  高思聪一直活在自己的世界里,他可以欺骗自己,却欺骗不了别人,当他认清自己的时候,才开始和工作接轨,不过他还是需要鼓励,需要上司的肯定,这一点,他和现实中大部分人一样,得到领导的肯定是件值得骄傲的事,领导夸赞自己,既是对自己能力的肯定,也是对自己的激励,后面高思聪也如愿以偿,得到了江南的肯定,所以在职场中,遇到一个好领导真的很重要,尤其是对于一些职场小白,一个好领导,能够让懵懂的你在职场中如虎添翼。